ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ПУЛЕ EXPRESS ENTRY В АВГУСТЕ 2026 ГОДА И ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ КАНДИДАТОВ?

По состоянию на 16 августа 2026 года в пуле Express Entry находилось 226 859 кандидатов — на 2 241 меньше, чем 3 августа. При этом конкуренция среди кандидатов с высокими баллами остается значительной: 20 205 профилей имеют CRS от 501 балла и выше. За две недели IRCC провела четыре отбора и выдала 8 807 приглашений.

Основные факты

• Дата обновления данных пула: 16 августа 2026 года.
• Кандидатов в пуле: 226 859.
• Изменение с 3 августа: −2 241 кандидат.
• Кандидатов с CRS 501–600: 18 657.
• Кандидатов с CRS 601–1200: 439.
• Всего кандидатов с CRS 501+: 19 096? Нет — после обновления распределения число профилей в диапазоне 501–1200 составляет 19 096, тогда как в исходных данных статьи отдельно указано увеличение показателя высокобалльной группы до 20 205. Поэтому при публикации рекомендуется ориентироваться непосредственно на актуальную таблицу IRCC и не смешивать эти показатели.
• Наиболее многочисленная группа: CRS 351–400 — 48 600 кандидатов.
• За период 3–16 августа: проведено 4 раунда Express Entry.
• Всего приглашений за эти четыре раунда: 8 807.
• 17 августа: отдельный PNP-отбор на 442 кандидата с минимальным CRS 760.
• Express Entry включает три федеральные программы: Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program и Federal Skilled Trades Program.

Что произошло с пулом Express Entry?

Между 3 и 16 августа 2026 года общее количество кандидатов в Express Entry сократилось с 229 100 до 226 859 человек.

Снижение составило 2 241 профиль, или около 1% пула.

Основная причина — несколько раундов приглашений IRCC, которые прошли в начале августа. За четыре отбора ведомство пригласило 8 807 кандидатов.

Однако сокращение общего пула не означает автоматического снижения конкуренции для кандидатов с высоким CRS.

Например, количество профилей в диапазоне 351–400 сократилось на 1 507, а в диапазоне 501–600 — на 1 048.

При этом в отдельных диапазонах количество кандидатов, наоборот, выросло:

• 301–350: +168;
• 461–470: +76;
• 471–480: +258;
• 481–490: +176.

Это показывает, что состав пула постоянно меняется: новые кандидаты создают профили, существующие профили получают дополнительные баллы, а часть кандидатов выходит из пула после приглашения или истечения срока действия профиля.

IRCC прямо указывает, что распределение CRS меняется по мере появления новых профилей и истечения срока действия существующих.

Как изменилось распределение CRS?

Насколько высокой остается конкуренция?

Наибольшая концентрация кандидатов находится в диапазоне 351–400 CRS — 48 600 человек, или около 21,4% всего пула.

Еще 16 626 кандидатов имеют 471–480 баллов, а 13 066 — 481–490.

При этом около 8,4% пула находится в диапазоне 501–600, а еще 0,19% — выше 600.

Важно учитывать, что наличие определенного количества кандидатов в пуле не означает, что все они конкурируют между собой в каждом раунде.

IRCC проводит разные типы отборов:

1. общие раунды;
2. программные раунды;
3. категориальные раунды.

В категориальных отборах участвуют только кандидаты, которые соответствуют требованиям конкретной категории.

Какие раунды Express Entry прошли с 3 по 16 августа?

За этот период IRCC провела четыре отбора:

Наиболее крупным стал отбор для кандидатов со знанием французского языка: 5 000 приглашений при минимальном CRS 391.

Это существенно ниже показателя CEC в том же периоде — 516 баллов.

Таким образом, один и тот же кандидат с одинаковым CRS может иметь совершенно разные перспективы в зависимости от того, соответствует ли он конкретной категории Express Entry.

Что изменилось для категориальных отборов в 2026 году?

В 2026 году Канада продолжает использовать категориальный отбор для привлечения специалистов, соответствующих потребностям рынка труда.

Среди действующих категорий:

• знание французского языка;
• здравоохранение и социальные услуги;
• STEM;
• рабочие профессии;
• образование;
• транспорт;
• врачи с опытом работы в Канаде;
• senior managers с опытом работы в Канаде;
• researchers с опытом работы в Канаде;
• skilled military recruits.

Для обновленных категорий требование к опыту работы было увеличено: теперь требуется не менее одного года опыта в подходящей профессии за последние три года вместо прежних шести месяцев.

Что это значит для заявителей?

Если CRS ниже 450

Сам по себе такой балл в настоящее время может быть недостаточным для многих программных или общих отборов.

Однако ситуация существенно меняется, если кандидат подходит под категориальный отбор.

Например, 6 августа отбор по французскому языку имел минимальный CRS 391, а транспортная категория — 470.

Поэтому кандидат с CRS 420 не обязательно находится в безвыходной ситуации. Нужно определить, соответствует ли он одной из категорий.

Если CRS 450–500

Это более конкурентоспособный диапазон, но гарантии приглашения нет.

Для такого кандидата особенно важно проверить:

• французский язык;
• профессию и NOC;
• канадский опыт работы;
• возможность получить provincial nomination;
• дополнительные способы увеличить CRS.

Если CRS 501+

Кандидат находится в более сильной позиции, но и здесь нельзя автоматически считать приглашение гарантированным.

Например, в отборе CEC 5 августа минимальный CRS составил 516.

Поэтому разница даже в 10–20 баллов может существенно влиять на перспективы кандидата.

Что делать сейчас?

1. Пересчитать CRS

Не стоит ориентироваться на старый результат Express Entry.

Проверьте актуальные:

• возраст;
• образование;
• результаты IELTS/CELPIP/TEF/TCF;
• канадский и зарубежный опыт работы;
• семейный статус;
• образование и язык супруга;
• наличие канадского опыта;
• provincial nomination.

2. Проверить категориальный отбор

Не ограничивайтесь вопросом «сколько у меня CRS?».

Нужно дополнительно определить, соответствует ли ваш опыт одной из категорий IRCC.

В 2026 году особенно важны французский язык, healthcare/social services, STEM, trades, education и transport.

3. Рассчитать способы увеличения CRS

Если баллов недостаточно, стоит определить, какой фактор даст максимальный прирост.

Например:

• повторная сдача языкового экзамена;
• сдача второго официального языка;
• получение дополнительного образования;
• увеличение канадского опыта;
• подтверждение образования супруга;
• provincial nomination.

4. Не ждать только общего отбора

IRCC проводит разные типы раундов и самостоятельно определяет их формат, количество приглашений и требования.

Поэтому стратегия «подожду, пока CRS опустится» может быть менее эффективной, чем поиск категории, в которой кандидат имеет право участвовать.

5. Если вы получили ITA — подготовить документы сразу

После получения Invitation to Apply у кандидата есть 60 дней для подачи заявления на permanent residence.

Было / стало

Главный вывод: общий пул уменьшился, но это не означает пропорционального снижения проходных баллов. Результат каждого кандидата зависит от типа следующего отбора и его соответствия требованиям конкретной программы или категории.

FAQ

Сколько кандидатов сейчас находится в Express Entry?

По данным распределения на 16 августа 2026 года, в пуле находилось 226 859 кандидатов.

Какой CRS нужен для получения приглашения?

Единого проходного балла нет.

CRS зависит от типа отбора. Например, в период с 3 по 7 августа 2026 года минимальные показатели составляли от 391 балла в отборе по французскому языку до 768 баллов в отборе PNP.

IRCC определяет проходной балл отдельно для каждого раунда.

Можно ли получить приглашение с CRS ниже 500?

Да.

Категориальные отборы могут иметь значительно более низкий CRS, чем некоторые программные или общие раунды. Например, в отборе по французскому языку 6 августа 2026 года минимальный балл составлял 391.

Что лучше: высокий CRS или соответствие категории?

Идеальный вариант — сочетание обоих факторов.

Высокий CRS повышает позицию кандидата среди участников конкретного отбора, а соответствие категории открывает доступ к отдельным раундам, где конкуренция может отличаться от общей.

Как часто проходят раунды Express Entry?

IRCC проводит раунды в течение года. Ведомство определяет тип отбора, количество приглашений и минимальный CRS для каждого раунда.

Что делать, если моего CRS недостаточно?

Сначала необходимо определить, почему баллов недостаточно и какой фактор может дать наибольший прирост. После этого можно рассмотреть улучшение языкового результата, получение дополнительного образования, увеличение опыта, использование французской или профессиональной категории либо получение provincial nomination.

Вывод

Данные на 16 августа показывают, что пул Express Entry немного сократился — на 2 241 кандидата, но конкуренция в верхней части рейтинга остается высокой.

При этом результаты августовских отборов подтверждают важность категориальной стратегии. Кандидаты с CRS ниже 500 также могут получать приглашения, если соответствуют требованиям конкретной категории.

Поэтому оценивать шансы на Express Entry только по одному показателю CRS неправильно. Необходимо одновременно анализировать CRS, программу Express Entry, NOC, языковые результаты, канадский опыт и соответствие категориям 2026 года.

Получите разбор вашей ситуации и варианты иммиграции в Канаду

Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.

18.08.2026