immigratecanada@immigratecan.ca

НОВОСТИ:

КОЛИЧЕСТВО ВАКАНСИЙ В КАНАДЕ ДОСТИГЛО ИСТОРИЧЕСКОГО МАКСИМУМА

[hidden form_start_time id:form_start_time default:shortcode]

Получите 10 способов уехать в Канаду.БЕСПЛАТНО!


Выберите мессенджер

АКЦИЯ
Эмиграция Из Казахстана

Количество вакансий в Канаде достигло исторического максимума

Jobbank

Только на 1 правительственном ресурсе Job Bank ежемесячно в среднем появляется 8,2 миллиона вакансий.

Jobbank2

Статистическое управление Канады сообщает, что уровень вакансий во втором квартале 2022 года составляет 5,7%.
Статистическое управление Канады опубликовало результаты отчета об исследовании вакансий и заработной платы за второй квартал 2022 года. В целом количество вакансий увеличилось на 4,7% по сравнению с первым кварталом 2022 года и на 42,3% выше, чем во втором квартале 2021 года.

В Канаде почти миллион вакансий во всех секторах, или общий показатель 5,7%, что является рекордно высоким показателем. Вакансии рассчитываются как количество вакантных должностей, поскольку они соответствуют общему спросу на рабочую силу.

В отчете указано, что средняя почасовая заработная плата, предлагаемая во всех секторах, увеличилась на 5,3% по сравнению со вторым кварталом 2021 года. В настоящее время она составляет 24,05 доллара в час. Это повышение отличается от средней почасовой заработной платы всех занятых в настоящее время, которая по сравнению с этим выросла всего на 4,1%.


Рабочие места в пяти секторах, скорее всего, отражали повышение заработной платы. В профессиональном, научном и техническом секторах наблюдался наибольший рост, на 11,3%, до средней почасовой оплаты труда в размере 37,05 долларов. Работа в оптовой торговле составляет в среднем 26,10 долларов в час.

И наоборот, заработная плата в розничной торговле выросла на 5,7%, а здравоохранение и социальная помощь выросли всего на 3,6% по сравнению с прошлым годом до 25,85 долларов в час. 

Количество вакансий растет в шести провинциях
Количество вакансий увеличилось в шести провинциях в период между первым и вторым кварталами 2022 года. Наибольший рост наблюдался в Онтарио, увеличившись на 6,6% до 379 700 вакансий. В Новой Шотландии также наблюдался рост на 6%. В Британской Колумбии, Манитобе, Альберте и Квебеке рост составил от 5,6% до 2,4%.


В среднем на каждую вакансию в Канаде приходилось 1,1 безработных. Это меньше, чем 1,3 человека на каждое рабочее место было в первом квартале 2022 года и 2,3 человека по сравнению с тем же периодом прошлого года.

В Квебеке и Британской Колумбии на каждую вакансию приходится всего 0,8 человека. 

Вакансии по секторам
Здравоохранение и социальная помощь

Количество вакансий в сфере здравоохранения и социальной помощи в период между первым и вторым кварталом этого года практически выросло с 135,3 тыс. до 136,1 тыс., или почти на 6%. Это почти на 29% больше, чем во втором квартале 2021 года. Нехватка персонала привела к тому, что некоторым больницам пришлось сократить количество услуг, таких как временное закрытие отделений неотложной помощи. В Манитобе самый высокий уровень вакансий в секторе здравоохранения — 6,7%.

Проживание и питание

Вакансии в сфере услуг по размещению и питанию выросли на 12,7% до 149 600 вакансий во втором квартале, или общий уровень прироста вакансий составил 10,9%. Это самый высокий уровень вакантных рабочих мест во всех секторах, и он особенно заметен в Британской Колумбии.

Профессиональные, научные и технические услуги

Количество рабочих мест в этом секторе достигло максимума в 74 600 вакансий, что почти на 8% больше, чем в последнем квартале, и на 79% выше, чем в первом квартале 2020 года. На Торонто, Монреаль и Ванкувер и прилегающие районы приходилось более половины этих вакансий. 

Наибольший рост произошел в профессиях в области естественных и прикладных наук – на 13,3%. Технические профессии в области естественных и прикладных наук также значительно выросли в этом квартале до 9,6%.

Что это значит?
Высокий уровень вакансий в сочетании с низким уровнем безработицы означает, что некоторые работодатели испытывают трудности с заполнением вакансий и сталкиваются с более длительным процессом найма. Во втором квартале на каждые 100 вакансий было принято всего 44 человека. Ожидается, что нехватка рабочей силы в Канаде станет более острой в 2030 году, поскольку более девяти миллионов канадцев достигают пенсионного возраста в 65 лет, а уровень рождаемости остается низким — 1,4 ребенка на одну женщину.

Иммиграция в Канаду. Визы в Канаду.

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ?

Вы хотите знать подробности или хотите договориться о встрече – заполните контактную форму. Напоминаем, что данное сообщение не налагает на вас абсолютно никаких обязательств: от вас не требуется что-то подписывать.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Работа В Канаде Для Украинцев
ЛюдмилаУчитель
Большое вам спасибо за профессиональную консультацию по вопросам иммиграции в Канаду по программе “Семейное спонсорство” которая повлияла на всю мою дальнейшую жизнь. Людмила г Тель-Авив .Израиль
Работа В Канаде Для Украинцев
СветланаМедработник
Хочу Вас поблагодарить еще раз за оказанную помощь при оформлении документов, а также ведении дела по иммиграции в Канаду.Огромное спасибо за Ваш профессионализм , понимание и своевременную поддержку во всех аспектах моего непростого иммиграционного дела .Светлана город Вон ,провинция Онтарио. Канада
Работа В Канаде Для Украинцев
ВалерияПенсионерка
Я хотела бы выразить огромную благодарность Вам за профессионализм и неоценимую помощь, которую Вы мне оказали. От начальных консультаций по вопросам иммиграции в Канаду, подготовки необходимых документов и помощь в правильном заполнении документов для получении иммиграции по программе “Семейное спонсорство в Канаду” . Валерия г. Торонто Канада.

ЭТО ИНТЕРЕСНО

[hidden form_start_time id:form_start_time default:shortcode]

Получите 10 способов уехать в Канаду. БЕСПЛАТНО


Выберите мессенджер

АКЦИЯ

ЗАДАТЬ ВОПРОС

[hidden form_start_time id:form_start_time default:shortcode]

Эмигрировать В Канаду

ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Проверьте, пожалуйста, Вашу почту. Вам отправлено письмо от Canadian Universal Soluions Corp. в котором Вам необходимо подтвердить корректность Вашего email адреса. Если вдруг Вы не видите такое письмо, проверьте раздел “Промоакции” Вашего почтового ящика или нежелательную почту. После подтверждения корректности Вашего адреса, вся дальнейшая информация придет на Ваш email.
ЗАКРЫТЬ
Иммиграция В Канаду

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Укажите ниже ваш номер телефона, мы перезвоним вам в ближайшее время

[hidden form_start_time id:form_start_time default:shortcode]

Как Переехать В Канаду

Политика конфиденциальности

Мы уважаем Вашу конфиденциальность. Поэтому, будьте уверены, что личная информация, собранная при заполнении Вами любой формы на нашем сайте используется исключительно для обратной связи с Вами и предоставления Вам информации по электронной почте или по телефону. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам, не входящим в Canadian Universal Solutions Corp.

Для чего нужны обязательные поля для заполнения в формах обратной связи на сайте?

Имя для обращения лично к Вам. E-mail для предоставления Вам информации согласно Вашему запросу и/или связи с Вами нашего регионального представителя, для рассылки полезных для Вас материалов, горящих предложений в Канаде и т.п.

Ваши имя и e-mail также хранятся на защищенных серверах сервиса unisender.com, используются в соответствии с его политикой конфиденциальности и не передаются третьим лицам. Вы можете отказаться от получения нашей информации в любой момент и удалить из базы данных свои контактные данные, кликнув на ссылку для отписки, внизу каждого письма.

Телефон необходим для связи с Вами нашего регионального представителя, особенно если в адресе электронной почты допущена ошибка.

Город и Страна необходимы для правильного географического распределения Ваших запросов между нашими региональными представителями. Согласитесь, если Вы не написали город в котором Вы живете, нам сложно будет определить, кто из наших региональных представителей находится максимально близко к Вам.

Для защиты Вашей личной информации мы используем различные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается международных стандартов контроля для опбюераций с личной информацией. Мы не гарантируем политику конфиденциальности в случае несанкционированного взлома, атак злоумышленников электронной почты, вебсайта и голосовых сообщений. При этом мы предпринимаем все возможные меры безопасности.