НОВЫЕ МЕРЫ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ НЕХВАТКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В КАНАДЕ

Работодатели Канады активно ищут сотни тысяч вакансий во всех секторах по всей стране. Иммиграция важнее, чем когда-либо, для подпитки экономики Канады, поскольку наш сильный экономический рост в настоящее время опережает наши возможности по поиску и удержанию работников. Канада является лучшим местом для мировых талантов. Мы должны использовать этот факт, чтобы предприятия и работодатели имели доступ к квалифицированным работникам, которые им необходимы для роста и успеха.

Достопочтенный Шон Фрейзер, министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства, объявил, что отборы Express Entry скоро возобновятся и что приглашения для кандидатов подать заявление на постоянное проживание начнутся в начале июля.

Министр Фрейзер также объявил о новой временной политике, которая даст недавним иностранным выпускникам с истекающим временным статусом возможность оставаться в Канаде дольше, чтобы они могли продолжать набираться опыта работы и иметь больше шансов на получение права на постоянное проживание. Начиная с лета 2022 года бывшие иностранные студенты, находящиеся в Канаде и имеющие разрешение на работу после окончания учебы, срок действия которого истекает в период с января по декабрь 2022 года, будут иметь право на получение дополнительного открытого разрешения на работу на срок до 18 месяцев. Мы изучаем упрощенный и быстрый процесс для этого, и подробности будут доступны в ближайшие недели.

Каждый год десятки тысяч человек могут успешно перейти на постоянное место жительства. Более 157 000 бывших студентов стали постоянными жителями в 2021 году, причем более 88 000 из них перешли непосредственно с разрешения на работу после окончания учебы на постоянный статус.

Чтобы быстрее привлечь в Канаду еще больше квалифицированных работников, удвоили количество решений о постоянном проживании, принятых в первом квартале 2022 года, по сравнению с тем же периодом в 2021 году. С 1 января 2022 года по 31 марта 2022 года принято более 156 000 окончательных решений по заявлениям на постоянное проживание, и благодаря этим усилиям Канада приняла более 113 000 новых постоянных жителей в первом квартале 2022 года.

Обработано более 100 000 заявлений на получение разрешения на работу в первом квартале 2022 года, что почти вдвое больше, чем за тот же период в 2021 году.

В соответствии с другой временной государственной политикой, введенной в действие в августе 2020 года, иностранные граждане, находящиеся в Канаде в качестве посетителей, могут подать заявку на получение разрешения на работу для конкретного работодателя, не покидая Канаду. Признавая, что лица, имеющие статус посетителя в Канаде, также могут захотеть остаться и найти достойную работу, эта временная государственная политика была продлена до 28 февраля 2023 года.

Наконец, министр объявил о новых мерах для тех, кто в прошлом году подал заявление на постоянное проживание по схеме «временный житель — постоянный житель». Ограниченный по времени поток был запущен в 2021 году, чтобы предложить широкому кругу лиц, уже работающих в Канаде, подать заявку на постоянное проживание.

Объявленные изменения политики, вступающие в силу этим летом, включают:

От заявителей больше не требуется оставаться в Канаде, пока их заявление обрабатывается.

Заявители, которые подают заявление на получение открытого разрешения на работу, ожидая завершения рассмотрения своего заявления на постоянное проживание, смогут получить разрешение на работу, действительное до конца 2024 года. Это гарантирует, что все заявления на постоянное проживание будут завершены до того, как заявителям нужно будет снова продлить свой временный статус.

В поддержку немедленного воссоединения семьи все члены семьи, которые находятся за пределами Канады и которые были включены в заявление основного заявителя на постоянное проживание, будут иметь право на собственное открытое разрешение на работу.