НОВІ ЗАХОДИ ЩОДО ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМИ НЕСТАЧІ РОБОЧОЇ СИЛИ В КАНАДІ

Роботодавці Канади активно шукають сотні тисяч вакансій у всіх секторах по всій країні. Імміграція важливіша, ніж будь-коли, для підживлення економіки Канади, оскільки наше сильне економічне зростання нині випереджає наші можливості щодо пошуку та утримання працівників. Канада є найкращим місцем для світових талантів. Ми повинні використовувати цей факт, щоб підприємства та роботодавці мали доступ до кваліфікованих працівників, які їм необхідні для зростання та успіху.

Високоповажний Шон Фрейзер, міністр у справах імміграції, біженців та громадянства, оголосив, що відбори Express Entry незабаром відновляться і що запрошення для кандидатів подати заяву на постійне проживання розпочнуться на початку липня.

Міністр Фрейзер також оголосив про нову тимчасову політику, яка дасть нещодавнім іноземним випускникам із тимчасовим статусом можливість залишатися в Канаді довше, щоб вони могли продовжувати набиратися досвіду роботи і мати більше шансів на отримання права на постійне проживання. Починаючи з літа 2022 року, колишні іноземні студенти, які перебувають у Канаді і мають дозвіл на роботу після закінчення навчання, термін дії якого закінчується в період з січня по грудень 2022 року, матимуть право на отримання додаткового відкритого дозволу на роботу на строк до 18 місяців. Ми вивчаємо спрощений і швидкий процес для цього, і подробиці будуть доступні протягом найближчих тижнів.

Щороку десятки тисяч людей можуть успішно перейти на місце проживання. Понад 157 000 колишніх студентів стали постійними жителями у 2021 році, причому понад 88 000 з них перейшли безпосередньо з дозволу на роботу після закінчення навчання на постійний статус.

Щоб якнайшвидше залучити до Канади ще більше кваліфікованих працівників, подвоїли кількість рішень про постійне проживання, прийнятих у першому кварталі 2022 року, порівняно з тим самим періодом у 2021 році. З 1 січня 2022 року по 31 березня 2022 року прийнято понад 156 000 остаточних рішень щодо заяв на постійне проживання, і завдяки цим зусиллям Канада прийняла понад 113 000 нових постійних жителів у першому кварталі 2022 року.

Опрацьовано понад 100 000 заяв на отримання дозволу на роботу у першому кварталі 2022 року, що майже вдвічі більше, ніж за той же період 2021 року.

Відповідно до іншої тимчасової державної політики, введеної в дію у серпні 2020 року, іноземні громадяни, які перебувають у Канаді як відвідувачі, можуть подати заявку на отримання дозволу на роботу для конкретного роботодавця, не залишаючи Канаду. Визнаючи, що особи, які мають статус відвідувача в Канаді, також можуть захотіти залишитися та знайти гідну роботу, цю тимчасову державну політику було продовжено до 28 лютого 2023 року.

Зрештою, міністр оголосив про нові заходи для тих, хто минулого року подав заяву на постійне проживання за схемою «тимчасовий мешканець – постійний мешканець». Обмежений за часом потік був запущений у 2021 році, щоб запропонувати широкому колу осіб, які вже працюють у Канаді, подати заявку на постійне проживання.

Оголошені зміни політики, що набирають чинності цього літа, включають:
Від заявників більше не потрібно залишатися в Канаді, доки їхня заява обробляється.

Заявники, які подають заяву на отримання відкритого дозволу на роботу, очікуючи на завершення розгляду своєї заяви на постійне проживання, зможуть отримати дозвіл на роботу, дійсний до кінця 2024 року. Це гарантує, що всі заяви на постійне проживання будуть завершені до того, як заявникам потрібно буде продовжити свій тимчасовий статус.

На підтримку негайного возз’єднання сім’ї усі члени сім’ї, які перебувають за межами Канади та які були включені до заяви основного заявника на постійне проживання, матимуть право на власний відкритий дозвіл на роботу.