immigratecanada@immigratecan.ca 
Около 70% канадских предприятий испытывают трудности с поиском квалифицированных кадров
Пандемия COVID-19 заставила многие канадские предприятия ориентироваться на цифровое мышление, но большинство организаций испытывают трудности с поиском работников с навыками, необходимыми для конкуренции на современном рынке.
Результат опроса консалтинговой компании KPMG показал, что почти 80% компаний ищут работников с навыками IT, однако более двух третей испытывают трудности с поиском и наймом необходимых специалистов. Неспособность найти или удержать талантливых специалистов была названа угрозой номер один для перспектив их роста.
Реализовать эти стратегии становится все сложнее, поскольку конкуренция во всем мире усиливается.
Некоторые ключевые результаты опроса:
79% заявили, что пандемия изменила способы их работы, и им требуется больше сотрудников с навыками в области IT;
69% заявили, что планируют нанять больше сотрудников в течение следующих трех лет;
24% назвали кибер/информационную безопасность самым главным и необходимым навыком;
20% назвали аналитику/анализ данных главным требуемым навыком;
68% предприятий заявили, что им трудно нанимать людей с необходимыми для роста навыками;
52% не уверены, что смогут найти людей с необходимыми навыками, и будут рассматривать возможность найма за пределами Канады;
89% инвестируют в развитие навыков и возможностей своих работников.
В отчете говорится, что 82% из более чем 500 опрошенных владельцев бизнеса со всей Канады заявили, что им необходимо стать гораздо более интегрированной в цифровую среду компанией, а 85% увеличивают капиталовложения в покупку новых технологий. Около 77% заявили, что пандемия COVID-19 ускорила реализацию их планов по цифровизации деятельности, а 76% компаний заявили, что рассматривают технологические сбои скорее, как возможность, чем как угрозу.
3 канадских университета заняли одни из первых мест в мире
