ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В ОТБОРЕ EXPRESS ENTRY В 2027 ГОДУ И КАКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПРИОРИТЕТ?

Канада начала консультации по обновлению категорий Express Entry на 2027 год. IRCC рассматривает четыре приоритетные группы: владельцев H-1B в США, исследователей, участников International Talent Attraction Strategy (ITAS) и специалистов Global Talent Stream. Изменения пока не утверждены, но могут существенно сузить круг профессий, получающих приоритет при отборе на ПМЖ.

Основные факты

• Программа: Express Entry.

• Изменения: пересмотр категорий отбора по категориям (Category-Based Selection, CBS).

• Период консультаций: с 4 августа по 1 сентября 2026 года.

• Планируемый год изменений: 2027 год.

• Планируемый объём приёма через Express Entry в 2027 году: около 122 000 постоянных жителей.

• Новые приоритетные направления: 4 группы специалистов.

• Раунды Express Entry в 2026 году: 18 категорийных отборов.

• Количество приглашённых в этих раундах: 58 216 кандидатов.

• Главный возможный тренд: IRCC рассматривает возможность сократить количество категорий или ужесточить их критерии.

Какие четыре группы Канада рассматривает как приоритетные?

1. Владельцы американской визы H-1B

Канада рассматривает возможность предоставления дополнительного приоритета специалистам, которые уже имеют американскую визу H-1B.

В первую очередь речь идёт о высококвалифицированных специалистах в научно-технических областях, включая технологии и STEM.

Канада ранее заявляла о намерении привлечь специалистов, которые сталкиваются с изменениями условий получения H-1B в США.

Практический смысл: наличие H-1B в США потенциально может стать дополнительным преимуществом при будущих категориях Express Entry.

При этом пока не определено, будет ли достаточно самого статуса H-1B или появятся дополнительные требования к профессии, опыту, образованию или уровню дохода.

2. Исследователи

Вторая потенциально приоритетная группа — исследователи.

IRCC связывает это направление с канадской инициативой Global Impact+ Research Talent Initiative.

В числе приоритетных научных областей рассматриваются:

• искусственный интеллект и цифровые технологии;

• квантовые вычисления;

• кибербезопасность;

• здравоохранение и биотехнологии;

• чистые технологии;

• климат и окружающая среда;

• продовольственная и водная безопасность;

• производство и передовые материалы;

• технологии двойного назначения и оборонные технологии.

IRCC также изучает, следует ли отдавать большее предпочтение исследователям с опытом работы в Канаде.

3. Специалисты в рамках International Talent Attraction Strategy

Третье направление связано с International Talent Attraction Strategy (ITAS) — стратегией привлечения высококвалифицированных специалистов.

В материалах правительства упоминаются три основные группы:

• признанные профессора и научные руководители;

• аспиранты и постдокторанты;

• иностранные доценты и молодые исследователи.

Потенциальные изменения могут затронуть специалистов в области новых технологий, здравоохранения и квалифицированных профессий.

Это направление пересекается с уже существующими категориями Express Entry для STEM, медицинских специалистов, врачей и работников квалифицированных профессий.

4. Специалисты Global Talent Stream

Четвёртая группа — иностранные специалисты, получившие канадский опыт работы через Global Talent Stream (GTS) в рамках Temporary Foreign Worker Program.

GTS — ускоренный механизм найма высококвалифицированных иностранных работников канадскими работодателями.

Одно из его ключевых преимуществ — возможность обработки разрешения на работу примерно за 10 дней при соблюдении соответствующих условий.

В рамках консультаций IRCC отдельно связывает GTS с высококвалифицированными специалистами в области искусственного интеллекта.

Канада также заявляла о намерении создать ускоренный путь для привлечения AI-специалистов и поддержать их переход от временного статуса к постоянному месту жительства.

Что именно хочет изменить IRCC?

Речь пока не идёт о введении новых категорий.

Правительство проводит консультации, чтобы определить:

1. какие группы специалистов должны иметь наивысший приоритет;

2. следует ли сохранять все существующие категории;

3. нужно ли сократить количество категорий;

4. следует ли сделать критерии действующих категорий более узкими;

5. следует ли больше ориентироваться на специалистов, уже находящихся в Канаде;

6. либо одинаково учитывать кандидатов внутри и за пределами Канады.

Участникам консультаций предлагают оценить потребность Канады в каждой группе от «очень большой потребности» до «не знаю/не уверен».

Что это значит для заявителей Express Entry?

Главный вывод: система Express Entry может стать более целевой.

Сейчас наличие высокого CRS-результата остаётся важным фактором, но категория кандидата также может существенно влиять на вероятность получить ITA — Invitation to Apply.

Если IRCC действительно сократит количество категорий, кандидатам из профессий, которые перестанут считаться приоритетными, может стать сложнее получать приглашения через категорийные раунды.

Одновременно специалисты в приоритетных областях могут получить дополнительное преимущество.

Особенно важно следить за изменениями, если вы:

• работаете в сфере AI, IT или STEM;

• являетесь исследователем;

• имеете опыт работы в Канаде;

• работаете или работали через Global Talent Stream;

• имеете H-1B в США;

• работаете в здравоохранении;

• относитесь к квалифицированным рабочим профессиям;

• планируете переезд в Канаду в 2026–2027 годах.

Было / может стать

Важно: это пока не окончательные правила. Правительство проводит консультации, а окончательные категории и критерии на 2027 год ещё не объявлены.

Что происходит с существующими категориями Express Entry?

В настоящее время Express Entry включает категории, связанные, в частности, с:

• здравоохранением;

• STEM;

• квалифицированными рабочими профессиями;

• транспортом;

• франкоязычными кандидатами;

• врачами;

• исследователями с опытом работы в Канаде;

• другими группами, определяемыми экономическими приоритетами.

В 2026 году почти все существующие категории уже использовались хотя бы один раз.

При этом частота отборов значительно различалась.

Например, в 2026 году категории «Рабочие профессии», «Транспорт» и «Квалифицированные военные новобранцы» проводились по одному разу.

Категория STEM в 2026 году на момент публикации не использовалась, а категория исследователей с канадским опытом была введена только в феврале 2026 года.

IRCC прямо рассматривает вопрос о том, какие из существующих категорий следует сохранить в 2027 году.

Более масштабная реформа Express Entry

Пересмотр категорий — не единственное изменение, которое рассматривает Канада.

В апреле 2026 года IRCC предложила более широкую реформу Express Entry.

В рамках предложения планируется:

• изменить структуру существующих программ Express Entry;

• перейти к более упрощённой системе;

• пересмотреть механизм начисления CRS;

• увеличить роль уровня заработной платы;

• предоставить дополнительные баллы специалистам с более высоким доходом.

В предлагаемой системе предусмотрены три уровня дополнительных баллов для профессий, где заработная плата составляет как минимум 1,3x, 1,5x или 2x средней заработной платы по стране.

Консультации по этой реформе завершились в мае 2026 года. IRCC сейчас анализирует полученные отзывы.

Полное внедрение реформы может занять 12–18 месяцев, однако отдельные изменения могут появиться раньше.

Что делать кандидатам уже сейчас?

1. Не ждать окончательных правил

Если вы планируете Express Entry, не стоит откладывать подготовку до публикации окончательных категорий 2027 года.

2. Рассчитать текущий CRS

Определите свой текущий балл CRS и отдельно оцените, какие факторы могут его увеличить:

• язык;

• образование;

• канадский опыт работы;

• иностранный опыт;

• возраст;

• предложение работы;

• провинциальная номинация;

• французский язык;

• другие дополнительные факторы.

3. Проверить соответствие категориям

Важно оценивать не только CRS, но и соответствие потенциальным приоритетным направлениям.

Например, специалист с относительно высоким CRS, но без соответствия приоритетной категории, может оказаться в менее выгодном положении, чем кандидат с более низким CRS, который соответствует категории.

4. Рассмотреть провинциальные программы

Если федеральная категория не даёт достаточно сильной позиции, стоит отдельно проверить Provincial Nominee Programs (PNP).

Провинциальная номинация может существенно изменить конкурентоспособность профиля Express Entry.

5. Следить за изменениями до 2027 года

Окончательные категории Express Entry на 2027 год ещё не определены.

Особенно важно следить за:

• результатами консультаций;

• перечнем категорий на 2027 год;

• новыми требованиями к профессиям;

• изменениями CRS;

• правилами для кандидатов с канадским опытом;

• возможными новыми механизмами для высокооплачиваемых специалистов.

FAQ

Изменения Express Entry уже вступили в силу?

Нет. На август 2026 года это предложения и общественные консультации, а не окончательные правила. Консультации по приоритетам 2027 года проходят с 4 августа по 1 сентября 2026 года.

Кто может получить приоритет в Express Entry в 2027 году?

IRCC рассматривает четыре направления: владельцев H-1B в США, исследователей, специалистов, соответствующих ITAS, и специалистов, интегрированных в Global Talent Stream.

Нужно ли иметь H-1B, чтобы иммигрировать в Канаду через Express Entry?

Нет. H-1B не является общим обязательным условием Express Entry. Владельцы H-1B рассматриваются как одна из потенциально приоритетных групп в будущей системе отбора.

Станет ли CRS менее важным?

Пока это неизвестно. Однако предложенная реформа Express Entry предусматривает изменение системы CRS и увеличение роли уровня заработной платы. Поэтому кандидатам следует оценивать одновременно CRS, профессию, опыт и соответствие категориям.

Могут ли существующие категории Express Entry исчезнуть?

Да, такая возможность прямо рассматривается IRCC. Правительство изучает вопрос о сокращении количества категорий или изменении критериев их отбора.

Когда будут известны окончательные категории Express Entry на 2027 год?

На момент проведения консультаций точная дата публикации результатов не объявлена. Поэтому окончательные правила и перечень категорий на 2027 год пока неизвестны.

Главное для кандидатов

Реформа показывает изменение логики канадской экономической иммиграции: Канада стремится не просто отбирать больше квалифицированных работников, а точнее выбирать специалистов, которые соответствуют долгосрочным экономическим и технологическим приоритетам страны.

Поэтому при планировании Express Entry на 2027 год недостаточно смотреть только на проходной CRS. Необходимо оценивать профессию, опыт работы, зарплату, канадский опыт, язык и потенциальное соответствие будущим категориям.

Получите разбор вашей ситуации и варианты иммиграции в Канаду.

Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.

26.08.2026