ЩО ЗМІНИЛОСЯ В ПУЛІ EXPRESS ENTRY У СЕРПНІ 2026 РОКУ ТА ЩО ЦЕ ОЗНАЧАЄ ДЛЯ КАНДИДАТІВ?

Станом на 16 серпня 2026 року в пулі Express Entry перебувало 226 859 кандидатів — на 2 241 менше, ніж 3 серпня. Водночас конкуренція серед кандидатів із високим CRS залишається значною: у діапазоні 501–600 перебуває 18 657 профілів, ще 439 кандидатів мають понад 600 балів. За період 3–16 серпня IRCC провело чотири відбори та видало 8 807 запрошень.

Основні факти

• Дата актуального розподілу: 16 серпня 2026 року.

• Кількість кандидатів у пулі: 226 859.

• Зміна порівняно з 3 серпня: −2 241 кандидат.

• Найбільша група: CRS 351–400 — 48 600 кандидатів.

• CRS 501–600: 18 657 кандидатів.

• CRS 601–1200: 439 кандидатів.

• Всього кандидатів із CRS 501+: 19 096.

• Кількість відборів 3–16 серпня: 4.

• Кількість запрошень за цей період: 8 807.

• 17 серпня: окремий відбір Provincial Nominee Program на 442 кандидати.

• Мінімальний CRS у відборі PNP 17 серпня: 760.

• Express Entry об’єднує три федеральні програми економічної імміграції: Canadian Experience Class, Federal Skilled Worker Program та Federal Skilled Trades Program.

Що сталося з пулом Express Entry?

У період із 3 до 16 серпня 2026 року загальна кількість кандидатів у пулі Express Entry скоротилася з 229 100 до 226 859.

Зменшення становило 2 241 профіль, або приблизно 1% від загального пулу.

Основною причиною стали відбори IRCC, які відбулися на початку серпня. Протягом чотирьох раундів було видано 8 807 Invitation to Apply (ITA).

Найбільше скоротилася кількість кандидатів із CRS 351–400 — на 1 507 осіб.

Також на 1 048 осіб зменшилася кількість кандидатів із балами 501–600.

Водночас у деяких діапазонах кількість профілів збільшилася:

• 301–350: +168;

• 461–470: +76;

• 471–480: +258;

• 481–490: +176.

Це означає, що склад пулу постійно змінюється. Нові кандидати створюють профілі, чинні кандидати отримують додаткові бали, а частина профілів виходить із пулу після отримання ITA або закінчення терміну дії профілю.

Як змінився розподіл CRS?

Наскільки високою залишається конкуренція?

Найбільша кількість кандидатів зосереджена в діапазоні 351–400 CRS — 48 600 осіб, або приблизно 21,4% усього пулу.

Ще 16 626 кандидатів мають 471–480 балів, а 13 066 — 481–490.

У діапазоні 501–600 перебуває 18 657 кандидатів, а ще 439 осіб мають CRS від 601 до 1200.

Однак кількість кандидатів у конкретному діапазоні не означає, що всі вони конкурують між собою під час кожного відбору.

IRCC проводить різні типи раундів:

• загальні відбори;

• програмні відбори;

• категоріальні відбори.

Під час категоріального відбору беруть участь лише кандидати, які відповідають вимогам конкретної категорії.

Які відбори Express Entry відбулися з 3 до 16 серпня?

За цей період IRCC провело чотири раунди:

Найбільшим став відбір для кандидатів зі знанням французької мови — 5 000 запрошень із мінімальним CRS 391.

Для порівняння, у відборі Canadian Experience Class 5 серпня мінімальний бал становив 516.

Це демонструє, наскільки сильно тип відбору може впливати на шанси кандидата.

Що змінилося в категоріальному відборі Express Entry у 2026 році?

У 2026 році Канада продовжує використовувати категоріальний відбір для залучення кандидатів, чиї професійні навички відповідають потребам канадського ринку праці.

Серед категорій Express Entry є:

• знання французької мови;

• охорона здоров’я та соціальні послуги;

• STEM;

• робітничі професії;

• освіта;

• транспорт;

• лікарі з канадським досвідом роботи;

• senior managers із канадським досвідом;

• researchers із канадським досвідом;

• skilled military recruits.

У 2026 році для оновлених категорій також посилили вимогу щодо професійного досвіду: кандидат повинен мати щонайменше 1 рік відповідного досвіду роботи протягом останніх 3 років.

Що це означає для заявників?

Якщо CRS нижче 450

Сам по собі такий результат може бути недостатнім для багатьох програмних відборів.

Однак низький CRS не означає, що кандидат не має шансів на Express Entry.

Наприклад, 6 серпня 2026 року під час відбору за категорією знання французької мови мінімальний CRS становив 391.

Тому кандидат із 420 балами може мати перспективу, якщо відповідає вимогам конкретної категорії.

Якщо CRS становить 450–500

Це вже більш конкурентний діапазон, але він не гарантує отримання ITA.

У такому випадку варто перевірити:

• знання французької мови;

• професію та відповідний NOC;

• канадський досвід роботи;

• можливість отримання провінційної номінації;

• способи збільшення CRS.

Якщо CRS 501+

Позиція кандидата є значно сильнішою, але автоматичної гарантії ITA немає.

Наприклад, у відборі Canadian Experience Class 5 серпня мінімальний CRS становив 516.

Отже, навіть різниця у 10–20 балів може мати значення залежно від типу наступного відбору.

Що робити зараз?

1. Перерахувати свій CRS

Не варто використовувати старий результат CRS, якщо після його розрахунку змінилися:

• вік;

• сімейний статус;

• освіта;

• результати мовного тесту;

• досвід роботи;

• канадський досвід;

• дані про освіту або мову чоловіка/дружини.

2. Перевірити відповідність категоріям Express Entry

Важливо оцінювати не лише питання «скільки в мене CRS?».

Потрібно також перевірити:

• професію;

• NOC;

• тривалість досвіду;

• період, коли був отриманий досвід;

• знання французької;

• відповідність професійним категоріям Express Entry.

3. Визначити, як збільшити CRS

Якщо балів недостатньо, потрібно визначити фактор, який потенційно дасть найбільший приріст.

Це може бути:

• повторна здача IELTS/CELPIP;

• складання TEF Canada або TCF Canada;

• підтвердження другого офіційного мовного рівня;

• отримання додаткової освіти;

• накопичення канадського досвіду;

• врахування освіти або мовних результатів чоловіка/дружини;

• отримання провінційної номінації.

4. Не орієнтуватися лише на загальний відбір

Результати серпневих раундів показують, що категоріальний відбір може суттєво змінювати перспективи кандидата.

Наприклад:

• CEC — 516 CRS;

• French-language proficiency — 391 CRS;

• Transport occupations — 470 CRS;

• PNP — 768 CRS.

Тому стратегія залежить не лише від кількості балів, а й від того, до якої категорії належить кандидат.

5. Якщо отримали ITA — не відкладати підготовку

Після отримання Invitation to Apply кандидат має 60 днів, щоб подати повну заявку на permanent residence.

До цього моменту бажано вже мати готовими основні документи: мовні результати, документи про освіту, підтвердження досвіду роботи, довідки та інші документи, які можуть знадобитися для заявки.

Що було і що стало?

Головний висновок: пул Express Entry скоротився, але це не означає автоматичного зниження прохідних балів.

Причина полягає в тому, що IRCC проводить різні типи відборів, кожен із власними критеріями.

FAQ

Скільки кандидатів зараз перебуває в Express Entry?

Станом на 16 серпня 2026 року в пулі Express Entry перебувало 226 859 кандидатів.

Скільки балів CRS потрібно для отримання ITA?

Фіксованого прохідного балу немає.

Він залежить від типу відбору. У період із 3 до 7 серпня 2026 року мінімальний CRS становив від 391 бала у відборі за знанням французької мови до 768 балів у PNP-відборі.

Чи можна отримати ITA із CRS нижче 500?

Так.

Категоріальні відбори можуть мати значно нижчий прохідний бал, ніж окремі програмні відбори.

Наприклад, 6 серпня 2026 року під час відбору за знанням французької мови мінімальний CRS становив 391.

Що важливіше — високий CRS чи відповідність категорії?

Найкраща ситуація — коли кандидат має високий CRS і водночас відповідає одній із категорій.

Однак навіть кандидат із нижчим CRS може мати хороші перспективи, якщо його професія, досвід або знання французької відповідають вимогам категоріального відбору.

Як часто проходять відбори Express Entry?

IRCC проводить раунди протягом року, але дата, тип відбору, кількість запрошень і мінімальний CRS можуть змінюватися.

Тому не варто будувати стратегію імміграції лише на очікуванні конкретного прохідного бала.

Що робити, якщо мого CRS недостатньо?

Спочатку потрібно визначити, чи відповідаєте ви категоріальному відбору.

Після цього варто розрахувати потенційне збільшення CRS за рахунок мовного тесту, освіти, досвіду роботи, французької мови або провінційної номінації.

Висновок

Станом на 16 серпня 2026 року пул Express Entry скоротився на 2 241 кандидата, але конкуренція залишається високою.

Серпневі відбори також показали значну різницю між різними напрямами: мінімальний CRS становив 391 у французькому відборі, 470 у транспортній категорії, 516 у CEC та 768 у PNP.

Тому оцінювати свої шанси на Express Entry лише за загальним CRS недостатньо. Потрібно одночасно аналізувати CRS, програму імміграції, NOC, мовні результати, досвід роботи та відповідність категоріям Express Entry у 2026 році.

Отримайте розбір вашої ситуації та варіанти імміграції до Канади

Імміграція в Канаду. Віза в Канаду.

18.08.2026