Няні та працівники по догляду з проживанням в сім’ї – спеціальність, яка затребувана завжди … Програма проживання та піклування підтверджена законодавством Канади, розроблена спеціально, щоб привернути до Канади кваліфікованих нянь з досвідом роботи з дітьми, літніми людьми та інвалідами.
Спрощено вимоги для домашніх Нянь та доглядальниць, які бажають працювати в канадських сім’ях по догляду за дітьми або літніми.
Відпала необхідність надання LMIA від канадського роботодавця, проте Запрошення на Роботу має відповідати стандартним вимогам трудового законодавства відповідної провінції по оплаті праці при виконанні професійних обов’язків за фахом.
Якщо Ви або хтось із Ваших знайомих зацікавлений в отриманні такого дозволу на роботу – звертайтеся до нас, по емейлу або телефонуйте, ми допоможемо оформити повний пакет документів і уникнути помилок при подачі візових заяв.
(Русский) ЭКСПРЕСС ЕНТРИ- мы вам поможем
Система прискореної обробки даних, введена з 1 січня 2015 Міністерством Імміграції Канади, вивела на принципово новий технологічний рівень розгляд заяв по раніше відомої Незалежної Імміграції.
Дана система не забезпечує швидкого в’їзду в країну, як це може здаватися з назви. Вона дозволяє обробляти заяви, що надійшли використовуючи як сучасні ІТ засоби, так і новий підхід, який полягає не тільки в оцінці даних основного заявника, але і його дружини через комплексну систему рейтініга (CRS – Comprehensive Raking System).
За цією системою (CRS) основний аплікант може отримати максимальну кількість балів – 1200 на основі традиційних факторів, що є запорукою успіху імміграційної заяви – вік, рівень володіння англійською / французькою мовами, освіта, досвід роботи, здатність до адаптації в новій країні, включаючи запрошення на роботу від канадської компанії.
Заяви приймаються ситемой Express Entry за такими основними напрямками:
- Високо- кваліфіковані Фахівці
- Професійні робочі
- Мають Канадський Досвід
– Але тільки після обробки даних в Express Entry, система визначає кількість набраних балів і категорію, по якій заявник може отримати подальше запрошення подачі свого імміграційного заяви на ПМЖ.
У разі невисокого підсумованого бала, який не дозволяє отримати запрошення, заява кандидата залишається в системі на 12 місяців, і протягом кожного місяця загальний підсумовування бал буде переглядатися автоматично. Кандидати також мають можливість внести в свій системний Профіль (Profile) доповнення і зміни, що впливають на підрахунок загального балу, як наприклад, отримання санкціонованого урядом запрошення на роботу (тобто LMIA – документа, виданого урядовою службою Service Canada).
Важливим моментом є той факт, що відбірковий підсумований бал визначається системою щомісяця на основі даних, що знаходяться в системі на момент відбору.
Таким чином, імміграційний процес через систему Експрес В’їзду (Express Entry) складається з двох етапів:
- Занесення даних і Створення Профілю для подальшої обробки в системі
- Подача на ПМЖ – при отриманні через систему офіційного запрошення від імміграційної служби
У разі низького рейтингу і видалення Профілю кандидата з системи, і при поліпшенні факторних показників (додаткову освіту або стаж роботи, більш високий рівень мови, і т.п.), дані заявника можуть бути знову занесені в Express Entry.
Для визначення шансів, як для внесення своїх даних у систему, так і ймовірності отримання запрошення для подальшої подачі на ПМЖ, Ви можете звернутися до нас – попередню оцінку даних проводять наші канадські ліцензовані фахівці.
Після введення системи Expess Entry на федеральному рівні, більшість провінцій Канади отримали квоти для можливості через цю систему відбирати собі кандидатів.
Провінції Альберта і Квебек цією системою не користуються, а при відборі кандидатів від своїх провінцій керуються раніше прийнятими провінційними програмами (AINP і PNP Quebec).
Для Відкинь по провінційною програмою через систему Expess Entry, заявник спочатку повинен пройти реєстрацію в саму систему. Уже перебуваючи в базі даних Expess Entry, заявник може вибрати опцію розгляду своєї кандидатури через відповідну провінційну програму.
При цьому, заявник повинен в першу чергу відповідати загальним критеріям відбору за системою Expess Entry, і також відповідати критеріям відбору обраної ним провінційної програми в категорії Express Entry PNP *
* PNP – Provincial Nominee Program (Провінційна Програма номінування кандидатів від провінції для подальшого розгляду їх заяв на отримання постійного місця проживання в Канаді у Федеральній імміграційній службі).
Більшість провінцій вичерпали свої квоти в Expess Entry на 2015
Квоти на 2016 р будуть оголошені наприкінці 2015
Починаючи з січня 2015 року, дана категорія фахівців проходить відбір на отримання можливості подальшої іммграціі на ПМЖ через систему Express Entry.
Бажають іммгріровать безпосередньо в провінцію Квебек до цієї категорії не входять (Див. Самостійні Іміграційні Програми Провінцій).
Бажають іммгріровать безпосередньо в провінцію Квебек до цієї категорії не входять (Див. Самостійні Іміграційні Програми Провінцій).
Основними критеріями відбору є:
1.
Наявність мінімум 12 місяців досвіду робота в Канаді при офіційному оформленні за останні 3 роки (можна при неповній зайнятості, але в перерахунку до еквівалента на повний робочий)
Примітка: Робота при індивідуальної трудової діяльності або студентами під час навчання не зараховується в строк придбання канадського досвіду роботи.
2. Володіння мовою :
2 А. При наявності канадського досвіду роботи за спеціальностями груп 0 і А Національного Коду Класифікації Канади (NOC), володіння:
англійським – хв. необхідний рівень IELTS 6 з кожного модуля
французьким – хв. необхідний рівень TEF в наступному співвідношенні
| Читання |
Лист |
Сприйняття на слух |
Мова |
| 207-232 |
310-348 |
249-279 |
310-348 |
2 Б. При наявності канадського досвіду роботи за спеціальностями групи В Національного Коду Класифікації Канади (NOC), володіння:
англійським – хв. необхідний рівень IELTS 5 з кожного модуля
французьким – хв. необхідний рівень TEF в наступному співвідношенні
| Читання |
Лист |
Сприйняття на слух |
Мова |
| 151-180 |
226-270 |
181-216 |
226-270 |
Вимоги до отриманого в Канаді утворення в цій категорії відсутні, його наявність тільки додає бали кандидату в існуючій на даний момент комплексній системі рейтініга (CRS – Comprehensive Ranking System).
Для уточнення відповідності своєї кандидатури вимогам для імміграції по даній категорії фахівців, що мають канадський досвід, Ви можете заповнити анкету на нашому сайті, і наші консультанти проведуть попередній аналіз наданих Вами даних.
ІММІГРАЦІЯ ДЛЯ ПРОФЕСІЙНИХ РОБОЧИХ З ДОСВІДОМ ПОЗА КАНАДИ (Skilled Trades)
Починаючи з січня 2015 року, дана категорія фахівців проходить відбір на отримання можливості подальшої іммграціі на ПМЖ через систему Express Entry.
Бажають іммгріровать безпосередньо в провінцію Квебек до цієї категорії не входять (Див. Самостійні Іміграційні Програми Провінцій).
Відбір проводиться для професійних робітників, які мають кваліфікацію в наступних галузях згідно з Національним Коду Класифікації професій Канади (NOC):
• Виробництво, будівництво, електрика (NOC 72)
• Ремонт та обслуговування обладнання (NOC 73)
• Природні рессурси і сільське господарство (NOC 82) – керівні та технічні роботи
• Переробна, обробна, і комунальні послуги (NOC 92) – керівні роботи та операції центрального управління
• Громадське харчування (NOC 632) – шеф-кухаря і кулінари
• Громадське харчування (NOC 633) – м’ясники і пекарі
Основними критеріями відбору є:
1. Наявність мінімум 2 років досвіду робота при офіційному оформленні за останні 5 років (можна при неповній зайнятості, але в перерахунку до еквівалента на повний робочий) за фахом
Примітка: Робота при проходженні професійного ТРЕЙНІНГ на робочому місці (apprenticeship) не зараховується в строк пріобретеннного досвіду роботи.
2. Наявність запрошення від канадської компанії (супроводжуваного дозволом роботодавцю від міністерства праці Канади (Service Canada) на працевлаштування іноземного робітника (LMIA),
або Сертифікату Кваліфікації, отриманого від однієї з канадський провінцій
3. Володіння державною мовою Канади з підтвердженням результатів офіційним сертифікатом по категорії GENERAL на следущем рівні:
| Тест |
Читання |
Лист |
Сприйняття на слух |
Мова |
| IELTS
(Англійська) |
3.5 |
4.0 |
5 |
5 |
| TEF
(Французький) |
121-150 |
181-225 |
181-216 |
226-270 |
Вимоги до отриманої освіти в цій категорії відсутні, його наявність тільки додає бали кандидату в існуючій на даний момент комплексній системі рейтингу (CRS – Comprehensive Ranking System).
Для уточнення відповідності своєї кандидатури вимогам для імміграції по категорії фахівців, що мають канадський досвід, Ви можете заповнити анкету і наші консультанти проведуть попередній аналіз наданих Вами даних.
(Русский) ЭКСПРЕСС ЕНТРИ- слайдер
Система прискореної обробки даних, введена з 1 січня 2015 Міністерством Імміграції Канади, вивела на на принциповим новий технологічний рівень розгляд заяв за відомою незалежної Раніше Імміграції.
ОБУЧЕНИЕ – ПУТЬ К ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ – 3
Я хотіла б висловити величезну подяку Вам за професіоналізм та неоціненну допомогу, яку Ви мені надали. Від початкових консультацій з питань імміграції в Канаду, підготовки необхідних документів і допомогу в правильному заповненні документів для отриманні імміграції за програмою “Сімейне спонсорство в Канаду”. Валерія р Торонто Канада.
Вирішили покинути сайт ?
Отримайте 10 способів поїхати до Канади. Безкоштовно.
На главную страницу 3
– Найбільша канадська міжнародна компанія
– Головний офіс в Торонто
– Більше 20 офісів в різних країнах світу
Найпростіші способи виїхати в Канаду. Тільки у нас на сайті. Більше 20 програм для виїзду .
НЯНІ ТА ПРАЦІВНИКИ ПО ДОГЛЯДУ – мы вам поможем
Няні та працівники по догляду з проживанням в сім’ї – спеціальність, яка затребувана завжди … Програма проживання та піклування підтверджена законодавством Канади, розроблена спеціально, щоб привернути до Канади кваліфікованих нянь з досвідом роботи з дітьми, літніми людьми та інвалідами. Згідно з умовами програми няня повинна жити в тому будинку, де вона працює.
Кандидату необхідно подати заяву за Live-In Caregiver Program та надати:
1) Лист-підтвердження від працедавця
2) Письмовий контракт з роботодавцем
3) Документ, що підтверджує наявність середньої освіти (атестат)
4) Підтвердження наявності 6 місяців безперервного навчання за фахом, або не менше 1 року безперервного стажу з даної спеціальності за останні 3 роки роботи
5) Добре знання англійської або французької мови
У разі позитивного розгляду заяви, Кандидат отримує Робочу візу в Канаду (Work Permit).
Кандидату необхідно пропрацювати в Канаді 2 роки за Програмою проживання та піклування для отримання права і підстави подати Заяву на статус ПМЖ постійного жителя Канади (для всієї родини).
РОБОЧА ВІЗА ДО КАНАДИ – мы вам поможем
Для фахівців, збираються працювати в Канаді на постійній основі, необхідно оформити програму незалежної (професійної) імміграції в Канаду. Якщо ж фахівець має намір працювати в Канаді протягом короткого терміну, йому необхідно отримати дозвіл на роботу. Дозвіл на роботу не видається тим людям, які знаходяться в процесі пошуку роботи. Дозволи на роботу видаються тільки тим, хто має конкретну пропозицію про роботу, де вказано конкретний роботодавець і строк тимчасового найму.
Відносно більшості робочих місць, процес отримання робочої візи починається з того, що канадський роботодавець повинен звернутися в найближчий центр Міністерство з розвитку трудових ресурсів Канади (HRSDC), щоб отримати дозвіл на запрошення закордонного фахівця на роботу. Міністерство має визначити, чи відповідає дане запрошення на роботу Канадським трудовим нормам, і підтвердити, що в Канаді відсутній кваліфікований фахівець – громадянин або постійний резидент Канади, який міг би працювати на посаді, запропонованої зарубіжному фахівцю.
Деяким категоріям заявників, наприклад, старшому керівному складу, священикам, співробітникам посольств або спортивним арбітрам, не потрібно попередню згоду Міністерства.
Якщо заявник має намір працювати в провінції Квебек, йому може також знадобитися Сертифікат згоди на надання тимчасової роботи (CAQ), виданий Імміграційної службою Квебека.
Для отримання дозволу на роботу заявник повинен переконати візового офіцера в тому, що він має намір дотримуватися умов тимчасового перебування в країні і покинути Канаду по закінченні трудового контракту. При розгляді заяви на отримання дозволу на роботу будуть прийняті до уваги всі попередні поїздки і раніше подані заяви. Велику увагу буде приділено фінансовому становищу заявника, щоб переконатися в тому, що він не звернеться за матеріальною допомогою до уряду Канади.
Важливо, що подружжя та діти-утриманці закордонних фахівців також мають право на отримання дозволу на роботу і навчання, якщо вони мають намір шукати роботу або відвідувати навчальний заклад у Канаді. У разі отримання дозволу на роботу для дружини (чоловіка), дозвіл Міністерства по розвитку трудових ресурсів Канади (HRSDC) не потрібно.
immigratecanada@immigratecan.ca 
