15 ВАКАНСІЙ У КВЕБЕКУ КОРИСТУЮТЬСЯ ВЕЛИКИМ ПОПИТОМ. ЯК ВИ МОЖЕТЕ ІММІГРУВАТИ ДО КВЕБЕКУ?

Імміграція до Канади. Канада опублікувала урядове дослідження, в якому йдеться про робочі місця в Квебеку, які постраждали від пандемії.

            Багато робочих місць зазнали негативного впливу заходів громадської охорони здоров’я, ужитих Квебеком для стримування вірусу. Серед таких посад були продавці роздрібного сектору, кухарі та помічники із адміністративних питань. Постраждалі працівники втратили роботу або їм скоротили тривалість робочого дня в результаті цих заходів.

            Однак попит на інші професії збільшився. Нижче наведені 15 таких вакансій. Вони перераховані з кодом Національної класифікації професій (National Occupation Classification, NOC)

1.Аналітики та консультанти в галузі інформаційних систем (NOC 2171)

            Пандемія не вплинула на цю професію, оскільки велика частина цієї діяльності може здійснюватися віддалено або із дотриманням заходів соціального дистанціювання.

            Пандемія фактично збільшила попит на аналітиків і консультантів з інформаційних систем, особливо в міру того, як підприємства переходять до роботи із дому і переводять свою діяльність у цифровий формат.

            Аналітики та консультанти з інформаційних систем аналізують і тестують вимоги до систем, розробляють і впроваджують плани, принципи і процедури, а також надають консультації з інформаційних систем.

            Середня зайнятість у цій професії збільшилася на 30,9% за період із березня по жовтень 2019-2020.

2.Водії служби доставки і кур’єрської служби (NOC 7514)

            Водії служби доставки і кур’єрської служби керують різними транспортними засобами, як-от легковими автомобілями, фургонами та легкими вантажівками, які використовуються для збору і доставки товарів. Вони можуть працювати у таких сферах, як кур’єрська служба, громадське харчування і роздрібна торгівля. Вони також можуть працювати індивідуальними підприємцями.

            Пов’язані з пандемією заходи із охорони здоров’я і безпеки, наприклад закриття ресторанів та інших магазинів, сприяли розширенню послуг доставки, пропонованих цими компаніями.

            Крім того, через пандемію значно зросло використання e-комерції.

            Це збільшило зайнятість у професії на 62,4% за період із березня по жовтень 2019-2020.

3.Спеціалісти з наповнення полиць товарами у магазині, клерки і співробітники, що виконують замовлення (NOC 6622)

            Ці працівники упаковують замовлення, виставляють ціни, заповнюють складські полки і виконують замовлення, які надійшли поштою та телефоном. Робота зазвичай здійснюється в магазинах продуктів харчування і напоїв, а також у магазинах товарів для здоров’я і особистої гігієни.

            Зайнятість у цій професії збільшилася на 19,6% за період із березня по жовтень 2019-2020.

            Це значною мірою пов’язано із заходами з охорони здоров’я, прийнятими для уповільнення поширення вірусу. Ці заходи призвели до збільшення кількості послуг із підготовки замовлень і збільшення використання e-комерції.

4.Супервізори, працівники логістики, супроводу і координації (NOC 1215)

            Ці фахівці зазвичай працюють у сфері виробництва, гуртової та роздрібної торгівлі, транспортування і розміщення на складі.

            Попит на працівників логістики збільшився через різке зростання попиту на медичне приладдя. Багато виробників також стикаються із перебоями в роботі.

            Таким чином, ці професіонали зіграли вирішальну роль у вирішенні подібних проблем. Зайнятість у цій професії збільшилася на 48,7% за період із березня по жовтень 2019-2020.

5.Вчителі середньої школи (NOC 4031)

            Закриття шкіл навесні 2020 року через пандемію змусило багато шкіл у Квебеку перейти на онлайн навчання. Це спричинило працевлаштування більшої кількості співробітників, включно із вчителями.

            Середня зайнятість у цій професії збільшилася на 27,2% за період із березня по жовтень 2019-2020.

6.Програмісти і розробники інтерактивних середовищ (NOC 2174)

            Більшість цих працівників можуть працювати віддалено. Крім того, спостерігається зростання попиту через цифрову трансформацію безлічі інших секторів, коли вони переходять на віддалену роботу.

            Середня зайнятість у цій професії збільшилася на 17,4% за період із березня по жовтень 2019-2020.

7.Фахівці кадрового забезпечення (NOC 1121)

            Із самого початку пандемії ці фахівці брали участь у планах щодо забезпечення безперервної роботи бізнесу, реорганізації завдань для віддаленої роботи, боротьби зі стресом і тривогою на робочому місці і забезпеченні того, щоб співробітники застосовували принципи охорони праці та техніки безпеки.

            Середня зайнятість у цій професії збільшилася на 25,5% за період із березня по жовтень 2019-2020.

8.Технічні фахівці з підтримки користувачів (NOC 2282)

            Фахівці з підтримки користувачів зазвичай працюють у службах проектування комп’ютерних систем, фінансах, страхуванні і державному управлінні.

            Ці фахівці можуть працювати віддалено. Попит на технічних працівників для підтримки користувачів збільшився, оскільки багато секторів проводять цифрову трансформацію своєї роботи.

            Середня зайнятість технічних фахівців із підтримки користувачів збільшилася на 52,9% за період із березня по жовтень 2019-2020.

9.Аудитори та бухгалтери (NOC 1111)

            Аудитори та бухгалтери працюють у всіх галузях. Ці фахівці брали участь в оцінці фінансових наслідків пандемії, включно з оцінкою активів, реструктуризацією боргів і зміною умов оренди, а також заходами державної допомоги.

            Попит також збільшився завдяки людям, які турбувалися про свої особисті фінанси на тлі COVID-19.

            Середня зайнятість аудиторів і бухгалтерів у Квебеку збільшилася на 18,4% за період із березня по жовтень 2019-2020.

10.Фінансові менеджери (NOC 0111)

            Фінансові менеджери зазвичай працюють у сферах фінансів і страхування, виробництва, бухгалтерського обліку, розрахунку податків, бухгалтерського обліку та розрахунку заробітної плати, а також роздрібної торгівлі.

            Фінансові менеджери, як аудитори і бухгалтери, також брали участь в оцінці фінансових наслідків пандемії для підприємств. Це призвело до збільшення попиту на професію.

            Середня зайнятість у цій професії збільшилася на 37,2% за період із березня по жовтень 2019-2020.

11.Підрядники і супервізори, механіки (NOC 7301)

            Робота зазвичай пов’язана із ремонтом і технічним обслуговуванням, будівництвом і виробництвом. Попит збільшився під час пандемії, оскільки працівники були залучені до установлення кондиціонерів у лікарнях, а також в установах, що надають послуги із догляду.

            Середня зайнятість підрядників і супервізорів у цій сфері збільшилася на 47,9% за період із березня по жовтень 2019-2020.

12.Робітники сфери вищої освіти і наукові асистенти (NOC 4012)

            Ці фахівці зазвичай працюють в університетах, державних коледжах та коледжах загальної та професійної освіти у Квебеку.

            Після початку пандемії дистанційне і змішане навчання стали нормою. Навчальним закладам необхідно було найняти більше співробітників для підтримки викладачів і студентів.

            У результаті середня зайнятість викладачів вищих навчальних закладів та наукових асистентів збільшилася на 37,9% за період із березня по жовтень 2019-2020.

13.Помічники із медичних адміністративних питань (NOC 1243)

            Помічники із медичних адміністративних питань працюють у медичних установах і лікарнях. Після початку пандемії COVID-19 зростаюча потреба в персоналі в секторі охорони здоров’я стимулювала попит на цю професію.

            Згодом середня зайнятість медичних адміністративних помічників збільшилася на 16,7% за період із березня по жовтень 2019-2020.

14.Бухгалтери і пов’язані з бухгалтерією службовці (NOC 1431)

            Бухгалтери працюють у всіх секторах. Попит на цих фахівців виріс, оскільки вони оцінюють фінансові наслідки пандемії для підприємств, включно з оцінкою активів, реструктуризацією боргів, зміною умов оренди і заходами державної допомоги.

            Таким чином, зайнятість у цій професії збільшилася на 18,7% за період із березня по жовтень 2019-2020.

15.Фармацевти (NOC 3131)

            Фармацевти зазвичай працюють у магазинах із товарами для догляду за собою і в лікарнях. Під час пандемії багато пацієнтів зверталися до фармацевтів за консультаціями, медичними висновками, коригуваннями ліків або продовженням дії рецептів, особливо якщо вони не змогли звернутися до лікаря.

            Із цієї причини середня зайнятість у цій професії збільшилася на 59,5% за період із березня по жовтень 2019-2020.

            Як ви можете іммігрувати до Квебеку

            Провінції і території Канади залучають іммігрантів для задоволення потреб ринку праці. Це повинно підтримати економічне зростання Канади. Квебек не є винятком.

            Квебек має свою власну імміграційну систему, окрему від федеральної системи Канади, а також від системи Express Entry.

            У кваліфікованих працівників, які хочуть оселитися в Квебеку на постійне проживання, є кілька варіантів на вибір. Вони можуть вибрати імміграцію через Quebec Skilled Worker Program. Ця імміграційна програма призначена для кандидатів на імміграцію, які можуть добре влаштуватися в Квебеку із погляду економічного благополуччя.

            Успішним учасникам видається Сертифікат відбору Квебеку (Quebec Selection Certificate), який вони можуть використовувати для подачі заяви на постійне проживання безпосередньо до федерального імміграційного управління – Міністерства громадянства та імміграції Канади (Immigration, Refugees and Citizenship Canada, IRCC)

            Інший варіант – програма Quebec Experience Program. Вона призначена для кандидатів, які раніше навчалися або тимчасово працювали у Квебеку.

            Кандидати повинні володіти французькою мовою для участі в двох цих програмах.