immigratecanada@immigratecan.ca 
Програми економічної імміграції у Канаді відіграють ключову роль у зростанні ринку праці країни, забезпечуючи майже 100% приросту національної робочої сили за останні роки.
Завдяки значному внеску імміграції в економіку Канади програми працевлаштування часто інтегровані з імміграційними ініціативами, які допомагають канадським роботодавцям заповнювати вакансії, на які важко знайти кандидатів усередині країни. Один із яскравих прикладів – можливість наймати співробітників через систему Express Entry.
Як роботодавці винаймають співробітників через Express Entry?
Роботодавці, які бажають найняти кандидатів із пулу Express Entry, повинні відповідати стандартам Імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) та забезпечити виконання низки умов.
По-перше, роботодавці повинні:
Переконатись, що запропонована посада є кваліфікованою роботою. Кваліфікована робота включає позиції, що належать до категорій 0, 1, 2 або 3 Національної класифікації професій (NOC), які класифікуються за системою TEER (Навчання, освіта, досвід та відповідальність).
Довести, що вони не змогли заповнити вакансію всередині країни, представивши докази розміщення оголошення про вакансію на веб-сайті уряду Канади та у двох інших місцях.
Щоб знайти кандидатів та зробити пропозиції щодо роботи через Express Entry, канадські роботодавці використовують функцію «Підбір вакансій» у національному банку вакансій. Ця платформа надає не тільки оголошення про вакансії, але і безліч інших послуг та ресурсів, таких як інструменти планування кар’єри та інформація про ринок праці.
Система зіставлення вакансій автоматично пов’язує оголошення роботодавців із профілями кандидатів, які відповідають опису вакансії. Роботодавець може розглянути відповідних кандидатів та за необхідності запитати оцінку впливу на ринок праці (LMIA). LMIA оцінює вплив найму іноземного громадянина на канадський ринок праці та має показати позитивний чи нейтральний результат, щоб підтримати наймання. У деяких випадках LMIA може не вимагатися.
Після отримання LMIA (якщо це необхідно) роботодавець робить кандидату офіційну пропозицію про роботу відповідно до стандартів Express Entry.
Як новачки можуть розглядатися на роботу через Express Entry?
Кандидати в пулі Express Entry, які бажають скористатися функцією «Підбір вакансій» у Банку вакансій, повинні:
Мати діючий профіль Express Entry з номером профілю та кодом підтвердження здобувача роботи.
Створити обліковий запис Job Match, який відокремлений від облікового запису Job Bank. Платформа Job Match дозволяє користувачам вводити дані Express Entry під час створення профілю.
Після налаштування та підключення обох облікових записів кандидати зможуть отримувати пропозиції щодо вакансій, розміщених у Банку вакансій. Оголошення про вакансії будуть показані лише кандидатам Express Entry, якщо вони знаходяться у Банку вакансій понад 30 днів.
Якщо виникають труднощі з підключенням облікових записів Express Entry та Job Match, рекомендується дотримуватися вказівок, наданих IRCC.
Імміграція до Канади. Віза до Канади.
23.05.2024
