
Новий звіт Статистичного управління Канади (StatsCan) показує, що кількість канадських іммігрантів із надмірною кваліфікацією знижується.
Надмірна кваліфікація означає, що іммігранти працюють на посадах, для яких їх освіта та/або досвід надто високі.
Згідно зі звітом StatsCan від 22 травня, серед недавніх іммігрантів з мінімумом бакалавра, кількість тих, хто працює на посадах, що відповідають їх кваліфікації, збільшилася на 4,4% між двома останніми переписами населення Канади.
Історія надмірної кваліфікації у Канаді
Надмірна кваліфікація тривалий час була проблемою для канадських іммігрантів.
З 2001 року дані StatsCan показують коливання рівня «невідповідності освіти та професії» серед недавніх іммігрантів.
2001 року 28,7% недавніх іммігрантів мали надмірну кваліфікацію для своєї роботи. Ці дані змінювалися так:
2006: 32,9%
2011: 27,8%
2016: 31,1%
2021: 26,7%
Крім того, у 2021 році 44,4% недавніх іммігрантів мали роботу, що відповідає їх кваліфікації – це найвищий показник за останні двадцять років.
У 2001 році цей показник був наступним:
2016: 40,0%
2011: 43,7%
2006: 43,7%
2001: 48,0%
Вирішення проблеми надмірної кваліфікації та пошук роботи в Канаді
Нещодавні іммігранти в Канаду можуть скористатися проміжними програмами, якщо вони мають на це право, щоб подолати проблему надмірної кваліфікації.
Ці програми, які фінансуються та керуються провінційними та територіальними урядами, допомагають іммігрантам пов’язати їхню міжнародну освіту та досвід роботи з канадськими стандартами.
Ці програми готують іммігрантів до роботи в регульованих галузях по всій Канаді, часто в тих же сферах, де вони працювали на батьківщині.
Пошук роботи в Канаді
Пошук роботи у Канаді може бути складним для нових іммігрантів.
Це пов’язано з відмінностями у звичаях, культурі та вимогах на робочому місці в кожній країні.
Для допомоги іммігрантам у пошуку роботи багато онлайн-платформ надають корисні ресурси, які допомагають у всьому: від створення резюме в канадському стилі до підготовки до співбесіди.
Імміграція до Канади. Віза до Канади.
10.06.2024